Los primeros indicios del coaching se visualizaban ya en los tiempos de Sócrates a través del método “mayéutico”, por medio del cual el maestro logra que el alumno descubra el conocimiento a través de preguntas debatiendo las respuestas hasta llegar a una respuesta o conclusión.

En los tiempos modernos, el coaching surge en el campo de los deportes, donde el coach tiene el propósito de guiar a sus coachees a desarrollar desempeños extraordinarios, por encima de lo esperado y que inicialmente parecían imposibles de alcanzar. Dada su efectividad, el coaching migró del ámbito de los deportes a otros ámbitos, como el de los negocios, llevando consigo sus principios de éxito.

Por lo tanto, el coaching es una metodología que consiste en guiar, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas.

A través de nuestra metodología, en Diaz & Thomsen Consultores te ayudaremos a liberar tu potencial y maximizar tu efectividad favoreciendo que tú y tu equipo de trabajo den lo mejor de si en las tareas realizadas incrementando así su efectividad, fomentando el deseo de aprender y descubrir alternativas creativas que faciliten la identificación y solución de retos para el logro de los objetivos de la organización.  En pocas palabras, te ayudaremos a lograr que tú y tus directivos puedan aplicar las competencias de un coach desencadenando  niveles de desempeño inimaginables.